gengxin 2025-11-08 12:45:10 0
留学生落户上海对用人单位资质和社保个税缴纳有明确要求,这些细节直接影响申请结果。很多留学生关注自己的毕业院校是否被认可、回国时间是否在有效窗口内,以及工作单位是否符合落户条件。这些要素环环相扣,任何一个环节不符合政策要求,都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件的适配可能,并协助梳理材料合规要求,识别常见风险点。
根据现行政策,申请留学生落户上海的用人单位需满足以下条件:公司注册地址在上海,注册资金不低于100万元人民币(外币按注册当日汇率换算),且资质审核通过。若涉及分公司,总公司注册资金需达标,劳动合同、社保及个税必须由同一家上海单位缴纳,且个税申报地须在上海,不能由外地总部代缴。

社保与个税的合理对应是审核重点。目前上海市社会平均工资为10338元/月。若连续两个月工资收入低于社保基数且未达到社平工资,需要重新累计。例如,社保基数为12000元/月,则每月税前工资收入应不少于12000元。
对于毕业于世界排名51-100院校的留学生,在上海市事业单位全职工作并缴纳社保满6个月后,可申办落户。具体院校认定以官方名单为准。
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