gengxin 2025-10-28 17:04:31 0
留学生落户上海的政策对院校层次、出境学习时长、工作单位资质等都有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。
一、学历与出境时间要求
申请留学生落户，你的学历背景需要符合以下任一情形：境外学士（本科）、境外本科及境外硕士、国内“双一流”高校本科且取得境外硕士学位、国内本科且取得境外高水平大学硕士学位、HND或国内专科背景且取得境外硕士学位、境外博士学位，或国内硕士及以上学位、副高级及以上职称并赴境外高校进修或作为访问学者。
不同学历对应的境外学习时长也有具体标准：博士学位要求在境外累计学习不少于1年（360天），中外合作办学或联合培养的博士不少于半年（180天）；硕士学位要求在境外累计学习不少于半年（180天）；学士学位要求在境外累计学习不少于2年（720天）；访问学者同样要求在境外累计学习不少于1年（360天）。如果因疫情原因导致境外学习时长不足，申请时需提供学校官方出具的网课证明材料，如邮件通知、课程截图等。
二、工作单位与劳动合同要求
你的工作单位必须在上海注册，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按汇率换算后也不得低于此标准），且公司信誉良好、正常经营、依法纳税，同时至少有2名员工正在缴纳社保。劳动合同方面，签订期限需在2年以上，提交落户申请时合同剩余期限不少于3个月，且合同不能是派遣性质。单位在落户过程中的配合度很关键，建议在签订合同前确认公司是否有不配合落户的条款。
三、社保与个税要求
社保和个税需满足相应标准：按1倍社保基数缴纳的，需达到当前基数要求；按1.5倍基数缴纳的，同样需符合对应标准。累计缴纳期间，不能有外地缴纳的社保或个税记录，留学期间也不应在国内缴纳社保。社保和个税需要合理匹配。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、境外学习时长是否达标、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，境外学习天数的计算、社保基数的准确匹配、劳动合同的期限要求，任何一处疏忽都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与政策的匹配度，识别潜在风险，判断当前方案的可行性。
不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对境外学习时长、单位资质有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径评估，帮你理清材料清单，规避常见申请风险。
