gengxin 2025-12-16 08:00:17 0
上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而社保缴纳的连续性和基数合规性，正是积分达标的核心环节之一。政策要求申请积分时，最近一年内需累计缴纳社保满6个月，且积分有效期与居住证同步为一年。如果积分审批通过后社保出现断缴，次年积分续签将无法进行。对于计划通过积分路径为未来居转户打基础的人来说，社保的连续缴纳更为关键——政策明确要求持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，且最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍，可作为优先申办居转户的条件。
社保基数的合规性直接影响积分和落户的可行性。例如，以中级职称或国家职业资格证（技师及以上）申请积分时，要求近一年内累计6个月的社保基数不低于本市上年度社会平均工资，且社保与个税记录需匹配。同样，若希望满足居转户的优先条件，最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍，也是重要的硬性指标。这些条件环环相扣，任何一环的疏漏，如基数不足、断缴或个税不匹配，都可能导致积分申请被退回或落户路径受阻。
很多人以为社保只要缴纳就行，却忽略了基数合规、连续性以及与个税匹配的细节要求。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合积分或居转户的完整政策链，帮你识别基数不足、断缴风险或个税不匹配等常见问题，判断方案具备政策适配性的可能。不确定你的社保情况是否满足要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保、个税与岗位的合规性。
