gengxin 2025-11-15 08:00:12 0
自2026年11月起，上海市社会保险费统一由税务部门征收，这一调整对居住证积分申请的合规性提出了更明确的要求。对于正在准备积分落户的你来说，社保缴纳记录的规范性直接影响积分申请的受理与审核结果。
税务部门统一征收后，社保信息与纳税记录的比对将更加精准。如果出现异地重复缴纳社保的情况，例如同时在上海和其他城市参保，系统会自动识别为“重缴”，这可能导致积分申请不予受理。劳动合同签署单位、社保缴费单位与个税缴纳单位三者必须保持一致，任何不一致的情形都可能影响积分申请的推进。
具体来看，以下几种常见情形需要特别注意： 一、劳动合同与社保缴纳单位不一致 如果劳动合同签署在上海A公司，但社保由第三方机构B公司代缴，这种情况下积分申请需以B公司为主体提交，且必须与B公司签订劳动合同。否则，材料可能因主体不符被退回。
二、公司注册地与社保缴纳地分离 若公司注册在上海，但社保缴纳在外省，或公司总部在外省而员工社保由总部缴纳，均属于社保地与工作地不符，无法满足积分申请的基本条件。
三、上海与外省同时缴纳社保 两地同时缴纳社保不仅涉及重复参保问题，还可能引发个税申报异常。这种情形会被系统判定为违规，直接影响积分资格，甚至对后续落户申请造成障碍。
社保和个税的合规性是积分申请的核心环节。随着政策执行力度加强，建议你提前核验近期的社保缴纳记录，确保单位一致性、地域唯一性以及基数匹配性。如果发现异常，需及时调整，避免因材料问题导致申请延误或被拒。
很多人以为只要社保不断缴就能顺利积分，却忽略了单位一致性、地域合规性等细节要求。这些条件环环相扣，任何一处疏漏都可能让努力白费。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前社保与个税的合规状态，判断是否存在影响积分达标的潜在风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，不妨联系凡图咨询获取免费初步评估，提前梳理材料，确保申请过程更顺畅。
