gengxin 2025-11-10 10:45:35 0
上海居住证积分中，社保缴费基数是影响积分的关键因素之一。根据2026年政策，不同基数区间对应不同分值，且需满足缴纳时长要求。
一、社保基数与积分对应规则 1、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分； 2、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分； 3、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分； 4、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
二、重要注意事项 社保积分计算需满足三个核心条件： （一）劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位三者一致； （二）社保和个税缴纳基数相匹配； （三）满足规定的累计缴纳时间。
若出现个税与社保缴纳单位不一致的情况，需符合以下情形方可计入积分： 1、通过具备人力资源服务资质的第三方派遣公司用工，需提供合法派遣资质及相关材料； 2、属于母子公司等关联企业，需提供有效的隶属关系证明材料。
三、社保基数参考标准 2026年上海市社保缴费基数下限为5975元/月（非60%，实行2年过渡），具体倍数对应金额需以当年官方公布数据为准。
很多人以为只要社保基数高就能拿满分，却忽略了单位一致性、个税匹配等细节要求。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致对应月份无法计入积分周期。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳记录的合规性，判断是否符合积分申请要求，帮你识别常见的单位不一致、基数不匹配等风险点。
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