gengxin 2025-11-02 13:16:06 0
在上海，孩子上学时家长对120积分的需求往往很迫切。很多人会问，有没有相对高效的途径能拿到上海居住证积分？这里梳理了几种常见的积分达标方式，供你参考。
一、入驻孵化器创业人才 如果你持有《上海市居住证》，在经上海科技企业孵化协会备案的科技企业孵化器内连续工作满6个月，且所在企业的持股比例不低于5%，那么你的积分可以直接达到120分。
二、技术转移服务人才 持有《上海市居住证》，在经上海市技术转移协会备案的技术转移服务机构中，连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月，这类创新创业中介服务人才也能直接积满120分。
三、高社保基数人才 持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳的职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，这种情况下同样可以积满120分。
四、创业人才缩短居转户年限 如果你是获得科技企业孵化器或创业投资机构（需经上海市创业投资行业协会备案）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的本市企业股东，持股比例不低于5%且在企业连续工作满1年，申办本市常住户口时，居住证和社保累计年限可由7年缩短为5年。若投资额达到首轮500万元及以上或累计1000万元及以上，其他条件不变，年限可进一步缩短为3年。
五、技术转移人才缩短居转户年限 在经备案的技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，且最近3年累计实现技术交易额1000万元及以上（技术合同双方当事人均不少于3家且非关联企业，合同履行率70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，居住证和社保累计年限可由7年缩短为5年。若技术交易额达到2000万元及以上，其他条件不变，年限可缩短为3年。
六、创投机构高级管理人才 本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额合理对应，申办本市常住户口时，居住证和社保累计年限可由7年缩短为2年。
七、科技技能人才缩短居转户年限 最近4年内累计36个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，居住证和社保累计年限可由7年缩短为5年。
八、创业人才直接落户 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的本市企业股东，持股比例不低于10%且在企业连续工作满2年，可以直接申办落户上海。
九、技术转移人才直接落户 在经备案的技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上（技术合同双方当事人均不少于5家且非关联企业，合同履行率70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接落户上海。
十、创投机构高级管理人才直接落户 本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办落户上海。
十一、高社保高个税人才直接落户 最近4年内累计36个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且同期缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办落户上海。
十二、企业家直接落户 同时符合以下条件的企业家可以直接申办落户上海：运营本市企业的法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或企业在沪交所、深交所等资本市场挂牌上市；企业生产工艺、装备和产品不属于国家和本市限制类、淘汰类目录；企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
很多人以为积分达标只能靠学历或职称，却忽略了创业投资、技术转移或高社保基数等路径的可能性。这些政策环环相扣，比如投资额、持股比例、社保基数和个税的匹配度，稍有不慎就可能影响积分或落户进度。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合积分或落户要求，帮你梳理材料合规性，识别潜在风险。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
