gengxin 2025-11-22 15:15:23 0
上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。
积分达标的关键在于合理利用各项加分指标。社保缴费基数是核心加分项，根据最近4年内累计36个月的基数水平，可对应25分至100分不等；若最近3年内有24个月基数达到市平均工资3倍，可直接获得120分。全日制应届毕业生可加10分，所学专业若属本市紧缺急需目录且岗位匹配，可加30分。在环卫等特定公共服务领域就业，每满1年积4分；在临港新片区工作并居住，每满1年积2分，最高20分。配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。创业人才、创新创业中介服务人才及获得表彰奖励者也有相应加分空间。
很多人以为社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了岗位匹配、专业目录或区域加分的具体要求。这些条件环环相扣，单一要素的缺失可能导致整体积分不达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性等材料的合规风险。
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