gengxin 2025-12-09 11:01:21 0
在上海，社保缴纳是居住证积分计算中的重要组成部分，不同的积分方案对社保的要求各不相同。根据2026年上海市居住证积分政策，社保积分规则如下：
一、基础社保积分 每连续缴纳满1年社保，可获得3分，此项积分无上限，可与高倍社保积分叠加计算。
二、高倍社保积分 1、最近4年内累计36个月社保基数高于社会平均工资80%但低于1倍，积25分； 2、最近4年内累计36个月社保基数高于社会平均工资1倍但低于2倍，积50分； 3、最近4年内累计36个月社保基数高于社会平均工资2倍但低于3倍，积100分； 4、最近3年内累计24个月社保基数达到社会平均工资3倍，积120分。
常见积分达标方案示例： 方案一：年龄30分 + 4年内36个月2倍社保（100分） + 社保年限分（3年及以上）＞120分 方案二：年龄30分 + 3年内24个月3倍社保（120分） + 社保年限分（2年及以上）＞120分
关于社保基数标准，2026年7月至2027年6月期间，1倍社保基数标准为11396元/月。具体各档基数及缴费金额如下：
首次申请居住证积分时，若选择学历或职称积分路径，需满足近一年内累计缴纳社保满6个月；若采用基础社保积分方式，需累计缴纳满12个月，中断期间不计入有效年限；选择多倍社保积分的，只需在规定年限内累计满足相应月数即可。
积分续签时，通过学历或职称申请的，仍需确保社保缴纳满6个月；而采用多倍社保积分的，若断缴导致未满足累计月数要求，将影响续签结果。
需要特别注意： 1、社保与个税不匹配的月份不计入有效月数； 2、社保基数过低的月份不计入有效月数； 3、社保、个税及劳动合同缴纳单位必须一致； 4、居住证需保持有效状态； 5、个税需正常申报，不得存在未申报情况； 6、因单位原因补缴的社保不计入有效月数； 7、采用多倍社保积分的，后续每年续签均需提供近3年社保记录。
很多人以为只要缴纳社保就能顺利积分，却忽略了基数匹配、连续性要求以及个税合规等细节。这些条件环环相扣，任何一环出现问题都可能导致积分计算结果与预期不符。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类社保积分方案的审核逻辑，可为你免费评估当前社保缴纳记录的积分有效性，判断是否具备120分达标可能，并协助识别材料中的常见风险点。
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