gengxin 2025-12-01 13:30:39 0
上海居住证积分达到120分，是许多非沪籍家庭在上海稳定生活、子女教育的重要基础。2026年的积分计算体系依然围绕年龄、学历、职称、社保等核心指标展开，同时包含多项加分与减分规则，整体逻辑清晰但细节繁多。
年龄指标按区间划分，18至43岁可获30分，此后每增加一岁积分递减，至56至60岁为5分。教育背景方面，大专学历积50分，本科学历60分，本科学士学位90分，研究生100分，博士110分。专业技术职称和技能等级从五级到一级/高级，对应15分至140分不等。社保缴纳部分，正常缴纳每满一年积3分，按月累计且无上限。
加分指标中，符合特定条件的创业人才、创新创业中介服务人才可直接积120分。全日制大专紧缺专业且从事相关工作可加30分，投资纳税或带动本地就业最高可积120分。社保基数是重要变量，0.8至1倍基数积25分，1倍及以上50分，2倍100分，3倍120分。远郊重点区域工作最高加20分，全日制应届高校毕业生持证人积10分，表彰奖励可积30至110分，配偶为上海户籍且结婚每满一年积4分，最高40分。
减分规则同样严格。3年内提供虚假材料每次扣150分，5年内有行政拘留记录每条扣50分，一般刑事犯罪记录每条扣150分，严重刑事犯罪记录则直接取消申请资格。需注意，职称和学历积分只能择一计算，补缴的社保不计入累计年限。
实际申请中，学历、职称、社保个税匹配及档案完整性是常见风险点。学历需真实可查，学习时间不重叠且符合前置要求；职称证书需在目录内且与岗位匹配，中高级职称通常要求近1年内上海社保基数达1倍满6个月；社保与个税缴纳单位、基数需一致，避免重复缴纳或漏税；档案应规范存放，避免遗失或私自拆封。任何虚假材料都可能导致积分资格取消甚至法律后果。
这些条件环环相扣，单独看某一项似乎容易达标，但组合起来却需要精准匹配。很多人以为学历高或社保年限长就一定能凑够120分，却忽略了职称与岗位的对应性、社保基数的动态要求，或是档案中的细微瑕疵。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、社保、职称等要素的合规性与加分潜力，帮你识别材料风险，梳理可行的达标路径。
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