gengxin 2025-11-22 13:15:33 0
上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。
依据《上海市居住证积分管理办法》及《上海市居住证积分管理办法实施细则》，积分指标分为基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。积分达到标准分值120分的持证人，可以享受相应的公共服务待遇。
基础指标包括： 一、年龄 最高30分。43周岁及以下可获满分30分，44周岁起每增加1岁减2分，56-60周岁积5分。
二、教育背景 最高110分。按最高学历计算，不叠加：大专50分，大学本科60分，大学本科学位90分，硕士研究生学位100分，博士研究生110分。
三、专业技术职称和技能等级 最高140分。与教育背景不叠加，取最高分：技能5级15分，技能4级30分，技能3级60分，技能2级或中级职称100分，技能1级或高级职称140分。
四、社保年限 每年3分，按实际缴纳年限累计计算。
加分指标包括： 一、紧缺急需专业 所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致，可加30分。
二、投资纳税或带动本地就业 最近连续3年平均每年纳税额在10万元及以上，每纳税10万元加10分；或最近连续3年平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，每聘用10人加10分。两项累计上限120分。
三、缴纳职工社保基数 按上年上海市职工平均工资为基准：基数达到80%但低于社平工资的加25分；基数达到社平工资但低于2倍的加50分；基数达到2倍但低于3倍的加100分；基数达到3倍及以上的加120分。取最高分。
四、特定的公共服务领域 在上海市公共服务领域就业满5年后开始计入总积分，每满1年加4分。
五、远郊重点区域 在上海市重点发展的远郊区域工作并居住满5年后开始计入总积分，每满1年加2分，上限20分。
六、配偶为上海市户口 配偶是上海市户口且结婚满1年，每满1年加4分，上限40分。
申请流程如下： 1、用人单位首次申请时需先在公共服务平台-积分管理进行网上注册，并至单位注册地区人才服务中心受理点审核单位信息。 2、已审核通过的用人单位登录系统，为申请人进行网上注册并填写《积分申请表》。 3、申请人根据个人积分情况填报相关信息，由用人单位进行网上信息审核，审核无误后打印《积分申请表》并提交申请。 4、单位将积分申请材料递交至单位工商注册地人才服务中心受理点。 5、材料齐全的，受理点将出具收件凭证。 6、受理点调集申请人档案，以学历申请积分的需进行教育经历核实，随后进入审核程序。 7、积分核定完成后，将通过短信通知持证人，期间可登录系统查询积分状态。 8、持证人和用人单位可至区人才服务中心领取积分书面告知单，或通过自助打印设备获取。
很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心社保断缴会导致积分清零，其实政策对连续性有明确界定。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、职称聘任、社保缴纳等环节的潜在风险，避免因材料不合规被退回。
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