gengxin 2025-11-21 10:45:02 0
上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保、紧缺专业、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。
一、基础指标 1、年龄：56至60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分。 2、学历：大专（高职）50分；大学本科学历60分；本科学历加学士学位90分；硕士研究生学历学位100分；博士研究生学历学位110分。 3、专业技术职称和技能等级：技能等级五级15分；四级30分；三级60分；二级或中级职称100分；一级或高级职称140分。 4、社保：职工社会保险每缴纳满1年积3分。
二、加分指标 1、紧缺急需专业：符合目录并在相关领域工作加30分。 2、投资纳税或带动就业：根据投资额和就业人数，最高加120分。 3、社保缴费基数：按基数与平均工资比例，最高加120分。 4、创业人才及中介服务人才：符合条件者最高加120分。 5、公共服务领域就业：每年加4分。 6、远郊重点区域就业：每年加2分。 7、应届毕业生：加10分。 8、表彰奖励：按奖励级别最高加110分。 9、配偶本市户籍：结婚每年加4分，最高40分。
三、减分指标 1、提供虚假材料：3年内每次扣150分。 2、行政拘留记录：5年内每条扣50分。 3、一般刑事犯罪记录：5年内每条扣150分。
常见问题中，学历方面需注意证明文件遗失、连续教育时间不足、外地院校注册地不符等情况；职称需确认在目录内、上海获得且与岗位匹配；社保要避免断缴、补缴无效及个税单位不一致等问题。这些细节直接影响积分计算，需提前核实。
很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满120分，却忽略了职称匹配度、连续教育年限或个税合规性的影响。这些条件环环相扣，单一环节出错可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称匹配、社保连续性等关键要素的合规性。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
