[分享]上海“居转户”首批29人幕后故事 过程不乏曲折

　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。首批通过审批的29人中，绝大多数凭借高级职称、高社保基数或科技进步奖等激励条件成功落户，这反映出政策对专业能力和长期贡献的认可。然而，申请过程中也暴露出一些常见难点，比如社保连续性、职称与岗位匹配、单位资质等细节要求，以及“无犯罪记录证明”“计划生育证明”等材料的准备流程。

　　很多人以为居住证和社保满7年就能直接申请，却忽略了职称必须真实聘任、个税需与社保单位一致、单位需具备申报资质等关键细节。比如，有申请人因公司解散而担心审核受影响，但只要材料在提交时真实合规，后续单位变动通常不影响审批结果。子女随迁政策明确要求不满16周岁且符合计划生育规定，而配偶则需按现有分居落户政策另行申请。

　　凡图人才咨询专注居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑。如果你已持有上海居住证近7年，可联系我们获取免费初步评估，帮你判断社保年限、职称匹配度及单位资质是否符合当前政策要求，识别因断缴、补缴或材料不全导致的退回风险。

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