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【案例】两种社保个税缴纳情况导致上海居转户受理被拒

gengxin 2025-12-04 22:00:50 0

  上海每月都会公布居转户审核通过名单,2026年8月有1073人成功落户。虽然大家对基本条件已不陌生,但实际申请中仍有许多细节需要留意。我们来看两个常见案例。

  案例一涉及个税与社保不匹配的问题。白某在材料审核时被发现,同一个月的个税分别由五常市和上海市的税务局缴纳。这种情况通常意味着个人在两家公司获取收入却未合并申报,可能被认定为漏税行为。在居转户申请中,这类问题会导致材料被退回。近期审核还要求补充2018年全年工资明细和银行流水,以验证2019年社保基数的合理性,这反映出审核细节正变得更加严格。

【案例】两种社保个税缴纳情况导致上海居转户受理被拒

  案例二聚焦社保基数不足的情况。王先生选择两倍社保路径,2016至2018年的记录均符合要求,但因2019年1至3月收入未达到当年社保基数的两倍而被退回。其工资结构中50%为年终奖,导致前期月收入偏低。即使调整发放方式,若实际月收入仅8000多元,社保基数仍可能不成立。这类问题若未提前处理,最终都会影响申请结果。

  居转户政策还有一项重要变化:上海居住证积分必须达到120分已成为必要条件。此前积分主要用于子女教育,现在则直接关系到居转户申请是否受理,这表明政策要求正逐步收紧。

  很多人以为居住证满7年就能顺利落户,却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、社保基数要符合标准等细节。这些条件环环相扣,任何一环出错都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证年限核验、社保连续性筛查、个税匹配度分析及居住证积分达标情况,帮你识别潜在风险。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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