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【案例】恶意调整社保基数,上海居转户被拒!

gengxin 2025-12-03 17:00:35 0

  上海居转户的核心要求是居住证、社保和个税同步满84个月,同时职称需与岗位匹配且由现单位真实聘任。你提到的案例中,许某虽然满足了时间年限和职称条件,但社保基数的缴纳轨迹引发了审核关注。

  政策要求社保基数应与实际工资收入相符,且呈现合理增长趋势。如果前期长期按最低标准缴纳,后期突然大幅提高至2倍以上,又无法提供合理的收入变化说明,审核部门可能认定属于基数调整异常。这种情况下,前期按最低基数缴纳的月份可能不被计入有效年限,导致实际满足条件的时间需要重新计算。

【案例】恶意调整社保基数,上海居转户被拒!

  居转户审核不仅看年限是否达标,更关注社保缴纳的连续性、合理性以及与个税的匹配度。职称的真实聘任、单位的申报资质、无违法记录等要素同样缺一不可。这些条件环环相扣,任何一个细节出现偏差,都可能影响申请进程。

  很多人以为住满7年、有职称就能顺利落户,却忽略了社保基数必须合理递增、个税需与社保单位一致等隐性要求。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节,可为你免费评估居住证与社保年限的合规性、职称聘任的真实性以及社保基数的合理性,帮你识别因基数异常、个税不匹配或单位资质问题导致的退回风险。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断当前条件是否满足居转户的完整政策要求。

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