gengxin 2025-11-26 16:15:58 0
如果你在申请居转户时遇到中级职称条件不达标的情况，其实还有其他合规路径可以选择。比如，通过提升社保基数来满足政策要求，这也是不少申请人实际采用的方式。
以李女士的情况为例，她当时已经持有居住证并连续缴纳社保和个税满96个月，但岗位没有合适的中级职称可考。根据政策，如果最近连续36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍及以上，且社保与个税匹配，就可以不受职称限制申请居转户。她从2015年4月起将社保基数调整至2倍标准，并持续保持至今，同时确保无违法违纪记录，最终符合了激励条件中的要求。
居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况都不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也各不相同。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别因社保断缴、个税不符或职称问题导致的退回风险。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
