gengxin 2025-11-03 08:30:26 0
上海为科创人才提供了居转户年限缩短的通道，但政策对岗位性质有明确要求。根据沪人社力发〔2015〕41号文件，最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍且个税合理对应的企业科技和技能人才，可将居住证和社保累计年限从7年缩短为5年。
以何先生的情况为例，他持有居住证78个月，社保和个税缴纳合规，且满足36个月三倍社保基数的条件。但他的岗位是销售，不属于政策规定的“企业科技和技能人才”范畴，因此无法申请年限缩短。这种情况下，建议他继续积累至居住证和社保满84个月，届时可利用三倍社保基数作为激励条件，免中级职称申报常规居转户。
很多人误以为只要社保基数达标就能缩短年限，却忽略了“科技和技能人才”的岗位限定。政策要求岗位性质与社保基数条件同时满足，二者缺一不可。如果你不确定自己的岗位是否符合科技或技能人才的定义，或者想确认当前社保基数与个税的匹配度，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理岗位性质、社保连续性及个税合规性，识别因岗位不符或材料瑕疵导致的申请风险。
如果你是企业科技或技能人才，且已满足36个月三倍社保基数条件，凡图咨询可协助你判断是否具备缩短至5年的申请资格，免费筛查岗位资质与材料合规性。
