gengxin 2025-12-31 07:40:11 0
上海居转户政策在2026年仍保持核心框架稳定，但部分材料要求和区域优惠条件有所调整。如果你正关注这条路径，需重点关注居住证与社保年限、职称匹配以及区域政策差异。
居转户的基本逻辑是“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。政策明确要求持有《上海市居住证》满7年，且累计缴纳城镇职工社会保险满7年。在此基础上，你可以通过三种常见路径申请：一是7年居住证＋7年社保，且最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍；二是7年居住证＋7年社保＋中级及以上职称，且最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；三是5年居住证＋5年社保，且最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，但需属于科技或技能人才岗位，管理、销售等岗位不适用。
临港新片区和张江科学城有明确的年限缩短政策。在临港新片区工作，居转户年限可由7年缩短为5年（其中在新片区工作时间不低于3年）；若属于重点产业核心人才且经推荐，年限可进一步缩短为3年（其中在新片区工作时间不低于2年）。张江科学城同样适用5年或3年年限缩短规则，具体要求与临港类似。这些区域政策降低了长期积累的门槛，但需注意社保基数仍需满足相应标准。
材料方面，计划生育证明已改为承诺书形式，但符合计划生育政策的要求并未取消。社保基数的计算方式更灵活，例如7年两倍社保路径中，不再要求连续36个月达标，改为近4年内累计36个月即可。这些调整减少了因短期波动导致的申请中断风险，但整体合规性要求未降低。
很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。临港和张江的优惠政策看似降低了年限，但对岗位性质、单位资质和社保基数的要求反而更严格。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析以及区域政策适配性判断，帮你识别因断缴、补缴或单位异常导致的退回风险。
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