gengxin 2025-12-26 10:01:03 0
居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。2026年,居转户的申请路径依然围绕居住证持有年限、社保缴纳记录及职称或积分情况展开,同时要求申报单位具备相应资质。常见的几种情形包括:持有居住证和社保均满7年,且后3年社保基数达到1.3倍并拥有中级职称;或同样满7年但后3年社保基数达到2倍;也有针对特定区域或岗位的5年路径,如在临港新片区、张江科学城或五大新城工作,满足相应社保和职称要求即可申请。随迁家属方面,16周岁以下子女或16周岁以上在普通高中就读的子女可随同落户。
申报居转户对单位也有明确要求。公司注册地需在上海,依法纳税且工商登记状态正常。劳务派遣关系下可由实际用工单位委托派遣机构办理,但人事代理或外包行为不被允许。个体工商户、灵活就业人员及个人独资企业无法单独申请,而一人有限公司若符合普通有限公司条件,可为员工或企业主本人办理。外地在沪分公司若在上海申报企业所得税,则可为员工申请,否则需由上海的总公司或上级单位办理。

申请材料需围绕个人、单位及随迁家属三方面准备。个人需提供申请表、身份证、户口簿、婚姻状况证明及落户地相关材料,如房产证或集体户同意书。随迁配偶需提供身份证明、档案核实材料及共同签署的承诺书;子女则需出生证明、户口簿及在读证明(如适用)。若以职称条件申报,还需提交职称证书、聘任表或职业资格证书。所有材料需确保真实有效,且与申报条件严格对应。
很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉,却忽略了社保基数是否达标、职称是否与岗位匹配、单位资质是否合规等细节。这些条件环环相扣,任何一处不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称真实性及单位申报资质,帮你识别常见风险点,判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。
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