gengxin 2025-12-25 17:00:05 0
上海居转户落户对社保基数有明确要求，具体如何缴纳需结合个人情况判断。如果你正在规划申请，了解不同路径下的社保标准很重要。
无中级职称的情况下，需满足持证后4年内累计36个月社保基数达到2倍（当前为20676元/月），且社保与个税匹配，其余时间需保持1倍以上（当前为10338元/月）。前3年社保基数应不低于1倍，后4年需达到2倍。
若持有中级职称，要求持证后4年内累计36个月社保基数达到1.3倍（当前为13440元/月），且社保与个税匹配。前4年社保基数需保持1倍以上，后3年需达到1.3倍。
拥有高级职称或高级技师证书的申请人，不受持证年限限制，但需最近1年社保缴费基数达到2倍以上，且个税合理对应。对于在科创科技企业工作的科技、技能人才，若最近4年内累计36个月社保达到3倍（当前为31014元/月），其余时间保持1倍以上，且企业符合上海市重点产业发展方向，也可申请。
需注意，政策中提到的“近4年累计36个月达到2倍”并不意味着7年年限要求取消。审核时仍会考察完整的7年社保和个税记录，前4年的社保基数虽无明文要求，但实际审核中会纳入综合判断。例如，若居住证和社保累计时间超过7年，前几年社保基数较低的情况属于小范围，扣除后仍符合要求，则可能通过审核。若前4年社保基数从0.7倍逐步提升至1倍，且薪酬水平与同行业平均水平相当，也有机会通过。不同行业和岗位的审核标准会有差异，人社部门会参考行业实际情况进行判断。
很多人以为只要满足近4年的高基数要求就能落户，却忽略了7年社保的连续性、个税匹配性以及行业合理性等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳记录、职称匹配度及单位资质是否符合要求，帮你识别因基数不足、个税偏差或行业差异导致的潜在风险。
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