gengxin 2025-12-18 08:30:20 0
上海落户路径多样，不同方式对学历、职称、居住证年限、社保个税的要求各不相同。如果你关注的是人才引进、留学生落户或应届生落户，这些路径通常不强制要求持有居住证，但需满足对应的学历、社保或单位资质条件。
人才引进落户主要面向高学历、高职称或特殊贡献人群。例如，本科学历学位者若在高新技术企业连续缴纳2年2倍社保，或硕士学历学位者在同类单位缴纳1年2倍社保，即可申请；博士、高级职称持有者以及符合条件的企业高管或创业法人也可直接落户。获得省部级及以上表彰奖励的特殊人才同样适用此通道。
留学生落户则根据院校排名和学历层次设定差异化社保要求。世界排名前50院校的毕业生可直接落户；前51-100院校的毕业生需缴纳6个月社保且不限基数；其他符合条件的本科或硕士毕业生需缴纳半年至1年不等的社保，基数要求从1倍到1.5倍不等。留学生创业落户也适用类似标准。
应届生落户分为直接落户、打分落户和自主落户三类。应届博士、“双一流”高校硕士及六所重点高校本科毕业生符合基本条件即可直接落户；打分落户需达到72分，评分要素包括学校、成绩、外语水平等；自主落户则要求担任创业企业法定代表人且满足出资比例要求。应届生需注意，落户申请仅限毕业当年，且在读期间社保缴纳、企业资质等细节可能影响资格。
每个人的学历背景、工作单位、社保缴纳情况不同，适用的落户路径也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合人才引进、留学生或应届生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。
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