gengxin 2025-11-28 10:15:27 0
居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策对居住证持有年限、社保缴纳记录、职称匹配度及区域导向均有明确要求。不同路径对应不同条件组合，需结合个人实际情况精准匹配。
如果你关注的是常规居转户路径，需同时满足：持有《上海市居住证》、缴纳社保及申报个税均累计满84个月；最近4年内有36个月的社保基数达到1.3倍（14815元/月）；取得中级职称且专业与岗位匹配。若选择社保基数替代职称，则要求最近4年内有36个月社保基数达到2倍（22792元/月），且具备中专及以上学历。对于技能型人才，若在科技企业工作，居住证、社保及个税累计满60个月，且最近4年内有36个月社保基数达到3倍（34188元/月），也可申请。
针对临港新片区，在用人单位工作的人才需满足居住证、社保及个税满60个月（其中新片区工作时间不低于3年），最近4年内有36个月社保和个税基数达到1倍（11396元/月）。若为重点单位核心骨干，则年限缩短至36个月（新片区工作时间不低于2年），社保基数要求不变。张江科学城的政策与之类似：用人单位引进的人才需居住证、社保及个税满60个月（科学城工作时间不低于3年），有中级职称者后3年社保基数需达1.3倍，无职称者需达2倍；重点产业骨干人才年限可缩短至36个月（科学城工作时间不低于2年），社保基数要求相同。
很多人以为居住证和社保“满年限”就足够，却忽略了社保基数必须达标、职称需真实聘任、区域工作时间需满足等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否符合居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限核验、职称匹配分析、单位资质预审及区域导向适配性判断，帮你识别因社保断缴、个税不符或区域工作时间不足导致的潜在风险。
如果你已持有上海居住证多年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保基数、职称或区域导向要求。
