gengxin 2025-10-28 17:02:19 0
在上海通过居转户落户奉贤区，需要同时满足居住证、社保、个税、职称等多重条件，且材料准备和流程执行必须严格合规。如果你已持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，持证期间依法缴纳个人所得税，并被现单位聘任为中级及以上专业技术职务或技师（国家二级职业资格）且专业岗位匹配，同时无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录，就符合基本申请条件。
奉贤区对部分人才设有激励政策。例如，在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍的技术管理关键岗位人员，可不受职称等级限制。这些激励条件需提供相应证明材料。
申请材料包括有效身份证明、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、社保缴纳证明、个人所得税完税证明、职称及聘用合同证明、现居住地计划生育及无违法犯罪记录证明、落户地房屋产权证明或租赁凭证，以及其他必要材料。用人单位需向人社部门提交申请，材料齐全后进入受理、审核流程。审核通过后，凭《办理本市常住户口通知书》和《准予迁入证明》办理迁移手续，配偶和未成年子女可按规定随迁。
很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任且岗位匹配等细节。奉贤区的激励政策虽然提供了缩短年限的可能，但对岗位性质和社保基数有明确要求。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各区审核要点，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或材料不全导致的潜在风险。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
