chinawolf 2026-08-07 07:20:41 0
很多人盯着社保基数，却容易忽略劳动合同本身的合规性。这份文件不仅是入职凭证，更是落户审核中判定劳动关系真实性的核心依据。
规划指导机构的派遣人员一般不在受理范围内。必须与符合条件的用人单位签订劳动或聘用合同，且合同期需满一年及以上，这直接排除了短期或不稳定的就业状态。
公积金缴存记录是硬佐证
公积金常被视为额外福利，但其连续性比想象中更关键。由于涉及真金白银的账户积累，单位一般不会轻易断缴，通常会持续缴纳至退休。这种长期稳定的缴存记录，侧面印证了劳动关系的稳固。
若职工缴存账户进入封存状态，且未在本市或异地继续缴存，封存满半年后可申请销户提取。当然，若存在住房公积金贷款未结清等情形，则无法直接办理提取。
在加深自由贸易试验区改革、服务重大战略的背景下，对申请人就业形态与社保公积金记录的严格审核，正是为了匹配上海作为卓越全球城市的发展需求。
审视手中的劳动合同期限与公积金缴存状态，这些看似基础的材料细节，构成了居转户审核中不能少的底层逻辑。
