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2026年上海居转户1.5倍社保要求计算方式,上海落户政策详细解读!

gengxin 2025-10-29 10:30:10 0

  上海居转户对社保基数有明确要求,且每年都会调整。2026年7月1日起,上海落户社保基数标准为11396元/月,执行周期为2026年7月1日至2027年6月30日。若在7月前提交申请且未被驳回,可按旧标准10338元/月执行;7月后提交则需按新标准计算。

  具体基数倍数对应金额如下:

2026年上海居转户1.5倍社保要求计算方式,上海落户政策详细解读!

  • 1倍社保基数:10338元/月
  • 1.3倍社保基数:13440元/月
  • 1.5倍社保基数:15507元/月
  • 2倍社保基数:20676元/月
  • 3倍社保基数(上限):31014元/月

  居转户常见路径的社保要求: 一、有中级职称:需持居住证及缴纳社保个税满7年,前4年基数不低于1倍(11396元),后3年不低于1.3倍(13440元)。 二、无中级职称:同样需满7年,前4年基数不低于1倍,后3年不低于2倍(20676元)。注意前四年长期按最低基数缴纳、后三年突然跃升的情况可能不被认可。 三、科创人才:需持居住证及缴纳社保个税满5年,近4年内累计36个月基数达3倍(31014元),其余2年至少1倍以上。 四、临港新片区:

  • 普通情况:5年居住证+5年1倍社保个税,且在当地工作满3年。
  • 核心人才:3年居住证+3年1倍社保个税,落户后需承诺继续在新片区工作2年。

  关键细节:社保基数必须与个税匹配,且由单位正常缴纳,补缴记录不符合落户资格。社保查询可通过上海市人力资源与社会保障局官网进行,首次使用需携带身份证至就近社保中心重置密码。

  很多人以为只要年限达标就能申请居转户,却忽略了社保基数需逐年合规调整、个税必须与缴纳单位一致等细节。这些条件环环相扣,任何一环出错都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节,可为你免费评估当前社保缴纳记录、职称匹配度及单位资质是否符合要求,帮你识别因基数不足、个税偏差或材料不全导致的潜在风险。

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